Запасные части ЧТЗ Запасные части ЧТЗ
Челябинск
Например:
Актобе
Алдан
или
Выбрать автоматически
Актобе
Алдан
Алматы
Алчевск
Архангельск
Астана
Астрахань
Атырау
Баку
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бердянск
Бишкек
Владивосток
Владикавказ
Воркута
Воронеж
Горловка
Грозный
Донецк
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Казань
Калининград
Каменск-Уральский
Караганда
Каховка
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Костанай
Краснодар
Красноярск
Красный луч
Ленск
Луганск
Магадан
Магнитогорск
Макеевка
Махачкала
Мелитополь
Минск
Мирный (Якутия)
Москва
Мурманск
Нерюнгри
Нижневартовск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новая каховка
Новокузнецк
Новосибирск
Новый Уренгой
Норильск
Ноябрьск
Нур-Султан
Омск
Оренбург
Ош
Павлодар
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Псков
Ростов-на-Дону
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Севастополь
Семей
Симферополь
Сочи
Ставрополь
Сургут
Сыктывкар
Тараз
Ташкент
Токмак
Томск
Тында
Тюмень
Ульяновск
Усинск
Усть-Каменогорск
Уфа
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Херсон
Челябинск
Чита
Шымкент
Экибастуз
Энергодар
Южно-Сахалинск
Якутск
Ваш город
Челябинск
Войти
Запасные части к тракторам ЧТЗ на одном сайте
+7 (932) 303-00-10
+7 (932) 303-00-10
г. Челябинск, пр. Ленина, д. 2, корп. 3
Пн-Пт: 9:30-18:30 Cб-Вс: Выходной
Отправить заявку


ЧТЗ стимулирует объём производства

15 авг 2011
Челябинский тракторный завод внедряет программу дополнительного премирования сотрудников на производственных линиях запасных частей для тракторов.

Программа ставит своей целью придание дополнительного стимула к увеличению объемов производства. Премии будут выплачиваться при полном выполнении плана производства по количеству и номенклатуре. Как сообщает управление общественных связей завода, объемы премирования составят от двух до трех с половиной процентов оптовой цены сданных запасных частей, согласно отдельной номенклатуре. В премиальной программе участвуют дивизионы дизельных двигателей и инженерной техники.

Максимально возможная ежемесячная премия будет ограничена четырьмя тарифными ставками, соответствующими разряду, для рабочего персонала. Для специалистов и руководителей премия не может превышать размеров должностного оклада. В целом планируется задействовать для дополнительных выплат рабочим сумму не меньшую, чем семьдесят процент общего фонда премирования. Внедрение премиальной программы вызвано постоянно растущим спросом на запасные части для тракторов оригинального производства.